支付宝可以查询合肥社保吗
答：支付宝可以查询社保，查询方法如下：
一、打开手机，在桌面上找到“支付宝”一项，然后点击进入。
二、进入后找到“更多”，然后点击进入。
三、进入后找到“城市服务”，点击进入。
四、进入后找到“社保”一项，点击进入。
五、然后点击职工医疗账户查询进入。
六、进入后即可查询到社保信息。
皖事通怎么查社保缴费月数
查询步骤。
1、打开手机【微信】
2、打开主页右上角的【搜索】
3、打开【小程序】
4、在搜索栏，输入【皖事通】，然后点击【搜索】
5、找到并打开【皖事通】小程序
6、打开【请登录】，进行登录认证
7、登陆成功后，返回主页，打开【社区服务】左侧的【全部】
8、找到【健康服务】，打开【城乡居民医保查询】；找到【社保】，打开【城乡居民老保险查询】，即可查询缴费记录
支付宝如何查询安徽社保余额
支付宝可以查询社保余额，查询方法如下：
一、打开手机，在桌面上找到“支付宝”一项，然后点击进入。
二、进入后找到“更多”，然后点击进入。
三、进入后找到“城市服务”，点击进入。
四、进入后找到“社保”一项，点击进入。
五、然后点击职工医疗账户查询进入。
六、进入后即可查询到社保信息了。
12月合肥个人社保应该交多少
2021年12月合肥个人社保额上调:
养老险上调:82.62元/月
医疗险上调:18.54元/月
其中医疗险是从2021年8月上调的，养老险是从2021年12月上调的。
未调之前养老、医疗险每季度应缴纳:2262.53元。调整后的养老、医疗险每季度应缴纳:2569.51元。其中，8~11月差额须补足。
为什么合肥的一些公司不给员工缴社保和住房公积金
不给职工买社保是违反劳动法的，稍微正规一点的单位都有社保的，只是有些流动性较大的岗位，老板不愿给员工买，有的员工也不愿意买，毕竟要扣一部分自己工资。有的企业要求满三个月或半年后开始买社保，这些都是建立在双方了解同意的基础上的。合肥大部分企业都是给员工买社保的，只不过按最低标准而不是按实际工资来买的。大家法律意识都很强了，老板没有必要去招惹不必要的麻烦。而给职工缴纳住房公积金，确实在合肥比例不高，除一些中大型的企业，外地公司在安徽分公司，主要原因是住房公积金管理条例，措辞是企业“应当”给员工缴纳住房公积金，而不是“必须”，所以企业为了节约用人成本，就不缴纳公积金了。有五险无一金，招人之前都约定好了，不欺骗不隐瞒，不光是合肥，全国大体如此，见怪不怪了。马云说，员工离职无非两种原因，心委屈了，嫌钱少了。企业想发展，引进人才，留住人才，只有靠待遇留人，感情留人，五险一金会成为一种最基本的待遇。
给员工购买社保之后无形之中增加了企业的负担，我工资多给你两百块钱，你开心我也开心，有的想法是反正你也不是长期干给你买了多亏啊，在合肥有很多这样的企业，一些私人小企业，一些连锁超市，
