如何看待武汉大雪，上班族下雪天堵在路上，公司微信群通知“迟到不扣钱”
肯定是要肯定的！我们国家的各级企事业单位的管理越来越人性化！国民由温饱到富裕到善举，以及前一段上学回来发现同楼老大爷煤气锅干挽救整个楼的中学生，都说明国人的爱心责任心越来越高！希望国人放大国家的进步，客观对待不完美的地方，理解和宽容对待有待改进的地方，让我们的国家成为世界一流强国👍
谢邀！
迟到不扣钱，首先为该公司老板点赞，为人力资源部点赞。
设身处地关心员工的公司才是好公司
细微之处见真情，这种爱护员工的行为，员工自然能够感受到浓浓的关怀，是真真切切的关怀，比起那些动不动发鸡汤文章，鼓励员工多干活少拿钱的公司，强了不止百倍。
同意的例子还有好多，比如去年的格力事件，因为供应商质量问题、反而还打了公司员工，董小姐大怒：“你打我员工，我让你破产！”，并表示从此不再跟这家供应商合作，这样爱护员工的行为，是我们所有打工者的荣幸。
我们出来工作，就是要拿到好的报酬，好回家供养7、8旬的老父母、抚育嗷嗷待哺的孩子，在这样的大雪天，公司把员工当自己的孩子一样关怀，以后工作不努力，都对不住自己的良心了。
无良公司：员工生病被辞退
对比比迟到不扣钱，我联想到17年，某大牌公司，因为员工生病，为逃避医药费和该员工的后期费用，单方面解除劳动合同，对比产生美，我想，在这家大牌公司作出开除该患病员工的时候，是否想到在职的员工的心里有戚戚。
在黑夜里，要有一双发现光明的眼睛，所以我们才看到了萤火虫，正能量到处有，正能量需要被宣传、被点赞，我希望，这家公司的员工，能够把公司名说出来，我好应聘去。
10年外资公司管理咨询顾问，职场技能（PPT汇报、逻辑思维、沟通表达）掰开揉碎，讲给您听，欢迎关注我的头条号，一起加速成长，成为一名优秀的职场精英，任何建议也可在评论区留言。
首先，为武汉的这家企业点赞！能够根据实际情况，及时对公司制度的相关内容予以临时变通，以保证因天气原因无法及时赶到公司的员工不会因此而有太大的思想压力，从而避免因赶时间到公司而出现意外交通事故的不安全隐患。
其次为该公司业务部门的务实与快速反应点赞。作为企业，因为不同职能模块分工负责，谁来对天气原因导致的员工迟到现象负责？谁愿意因此而向公司领导请示，根据实际情况不处理迟到的员工？公司领导的决策怎么快速的传达给每一个员工知悉？这一系列的工作，都要在早上员工上班前确定并通知到员工，所以主导部门的压力也很大，值得点赞。
再次为这个企业的员工点赞。从题主所说的情况看，该企业的员工是正在从家里到企业的路上，确实是因为天气原因导致的迟到。充分说明了他们是在努力争取按时到公司上班的。他们的努力，加上公司的贴心工作，让这个企业与这些员工就成为了现代社会的一个好的正面案例，值得更多的企业与员工来借鉴、思考，新形势下的企业管理，怎么才能更好！
我公司昨天下班前发布紧急通知，从今天开始到这月底走路上下班可以迟到早退各一个小时，不能开车上下班的由公司统一组织包车上下班，严禁骑自行车电动车摩托车上下班。这里大雪，公交巴士全部停运。这几天要做公司滴滴司机接送员工上下班。
我们这最近也是大雪，不仅随时看天气情况放假，而且上班的时候，迟到不扣钱，没办法，有路远的，像我们平时骑车只要几分钟的人，这几天上下班都是走路的，五十分钟左右才能到，这也是没办法的事情。厂长开会说不扣钱，走慢点没事，安全就好。当然，该完成的任务，我们还是尽量有完成当天的任务的。
初到西安上学，想问西安冬天冷吗，一般最冷多少度
西安的学校基本都是有暖气的，一般温度在最冷的时候-8～4度之间，一般外套穿一个羽绒服，里面薄体恤就够了，记得穿秋裤，如果还不适应，就就穿保暖内衣，加个羽绒服就够了，而且可以感受一下，北方经常说的，在外面大雪纷飞的暖气房里吃雪糕不是随便说的！
西安的冬天最近几年有所升高了，没有那么冷，进入数九寒天的时候最冷也就零下七八度，家里有暖气都是很暖和的，户外活动只需穿羽绒服，加绒裤即可，下图这是最近几天的温度！
西安绝大部分学校都是供暖的，所以教师里不冷甚至还会有点热，穿衣服一定要 厚外套+薄内搭，这样在路上不冷，进了屋里脱掉外套也不会太热，如果上学放学在室外的时间不长，裤子也不要穿太厚了，公交地铁都是有空调的，很热。。冬天雾霾些许严重，记得戴口罩[送心]
西安气侯是全国最好的，风平浪静无灾害，气候宜人，冬天还有暖气，夏天就那么7一8月份热没有雷暴。说的文一点看天气予报，北方寒流从陕北绕走，南方热旋从秦领南走，都绕过关中平原，好啊！真皇都佛地也！感恩上帝！
